Hogia bygger nya kontorslokaler för att på sikt kunna anställa ytterligare 200 personer. Antalet parkeringsplatser kommer att bli fler men redan i dag kan det vara svårt att bli av med bilen på morgonen. Tekniksprångarna Eric och David gjorde sin praktik som ingenjörer på Hogia under våren och fick i uppdrag att lösa parkeringsbristen.
Det kan vara svårt att få en bra bild av hur stor miljöpåverkan vägtransporter har. Företagen använder egna metoder för uppföljning, som ofta består av manuella registreringar. Nu testar branschen att använda standarder för att kunna digitalisera överföring av miljödata. Bellmans Åkeri är först ut i ett pilotprojekt. Med Hogias system för transportplanering kan åkeriet nu enkelt se miljöpåverkan.
Programvaruföretaget Hogia växer stadigt. De senaste åtta åren har antalet medarbetare ökat med 25 personer per år. Företaget räknar med att fortsätta växa i samma takt och investerar nu 160 miljoner kronor i en ny byggnad i Stenungsund som ska ge plats åt 200 personer, en ökning med 35 procent från dagens 550 medarbetare.
Under ett frukostmöte i dag arrangerat av College Väst och Teknikcollege delade Barbro Lien Rönn, ansvarig för Talent Management inom Hogia, med sig av Hogias erfarenheter av att samverka med skolan för att säkerställa att eleverna går ut med rätt digital och teknisk kompetens:
I tre decennier har Hogia haft hedersuppdraget som Kunglig Hovleverantör, det enda företag bland de 130 hovleverantörerna i Sverige som är verksamt inom IT-området. Under årens lopp har Hogia försett hovet med produkter och tjänster för både vardag och fest. Under fredagen firade medarbetarna med stort tårtkalas på huvudkontoret i Stenungsund.
Genom partnerskap med Teamhub kan Hogia nu erbjuda byggbranschen ett bättre stöd för projekthantering. Teamhubs mobila applikation för rapportering av tid och andra projekthändelser kan integreras direkt med Hogias ekonomi- och lönesystem, vilket automatiserar många administrativa moment och sparar tid i alla led, från hantverkare och projektledare till administratör och ekonom.
Hogia-gruppens resultat för 2016 var det bästa någonsin och landade på 32 (19) miljoner efter finansnetto. Omsättningen ökade till 539 (505) miljoner kronor. Antalet medarbetare ökade med 30 till 625. Expansionstakten kommer att fortsätta att vara hög och personalstyrkan förväntas öka med minst 100 personer fram till 2020.
Hogia lanserar nu ett mobilt verktyg för fastighetsförvaltare. Hogia Besiktning är det senaste tillskottet i Hogias fastighetssystem och ska förenkla och förkorta processen för fastighetsförvaltare vid lägenhetsbesiktningar.
För oss har det varit en självklarhet ända sedan starten 1980 att sträva efter en jämn könsfördelning bland våra anställda. I 36 år har vi lyckats med det, men vi kan ännu inte luta oss tillbaka och hoppas att det förblir så av egen kraft. Teknik-branschen har fortfarande brist på tjejer. Vi kan göra mycket för att locka tjejer till ingenjörsyrket, menar Hanne Stolt Wannebo, Hogias HR-chef.
Hur kan man öka studiemotivationen för tekniska ämnen hos ungdomar? Genom att visa att det man lär sig i skolan har man användning av i verkliga livet. Det tyckte chalmeristen Malin Ramne och kom på ett sätt att inspirera hästintresserade studenter att lösa praktiska utmaningar från stallvardagen med hjälp av fysik och matematik. Nu får Malin Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap.
Praktikanterna Cornelia och Alexander har byggt en webbplattform där företag kan lägga upp projekt som de vill att gymnasielever ska ta sig an. Syftet är att göra det enklare för skolan och näringslivet att samarbeta och ge skolelever verklighetsbaserade uppgifter att arbeta med. Webbplattformen ska börja användas redan till våren av Nösnäsgymnasiet i Stenungsund.
Stenungsundsbaserade Hogia lanserar nu det senaste tillskottet i sin unika, molnbaserade programserie för framtiden. Smart Lön vänder sig i första skedet till småföretagare för att successivt växa mot större segment. Med Smart Lön betalas löner ut på ett automatiserat och smidigt sätt med korrekta skatter och arbetsgivaravgifter.
Nu kan Hogia hjälpa kollektivtrafikbolag att effektivisera kommunikationen mellan trafikledningen och bussförarna genom att koppla trafikledningssystem till det nationella kommunikationssystemet Rakel. Busstrafiken får ett användarvänligt och stabilt radiosystem och personalen får en tryggare arbetsmiljö med mindre stress. Hogia visar de nya funktionerna på Persontrafikmässan 18-20 oktober.
This week, Public Transport 2016 is being held in Gothenburg, and Hogia will be demonstrating TransitCloud, Hogia's new cloud based system for real-time passenger information. Supported by the Internet of Things, the provision of real-time data to and from buses can be simplified. This enables new opportunities for transport operators, says Mats Johansson, CCO for Passenger Transport at Hogia:
I veckan är det dags för persontrafikmässan i Göteborg och Hogia kommer att visa TransitCloud, Hogias nya molnbaserade system för realtidsinformation. Med hjälp av Internet of Things kan tekniken som förmedlar realtidsdata från och till bussar förenklas. Det kommer att ge helt nya förutsättningar för trafikoperatörerna menar Mats Johansson, Chief Commercial Officer för persontrafik på Hogia:
Isle of Scilly Steamship Group (ISSG) erbjuder passagerartrafik och godstransporter mellan fastlandet och Scillyöarna, 45 kilometer utanför Storbritanniens sydvästkust. Förutom passagerar- och fraktfartyg har företaget också ett eget flygbolag, Skybus. Nu har ISSG tecknat avtal med Hogia om att införa BOOKIT, Hogias boknings- och biljettsystem.
Jobba smart och väx in i framtiden. De senaste tillskotten i Hogias molnbaserade programserie för företag och byråer är Smart Fakturering och Smart Leverantör. Träffa oss i monter B:12 på mässan Ekonomi & Företag i Kista den 12-13 oktober.
Kan det löna sig att göra allt rekryteringsarbete i egen regi? Efter att i många år ha arbetat med externa byråer valde IT-företaget Hogia att starta sin egen rekryteringsverksamhet för att själv kunna göra rekryteringarna för de 27 enskilda bolag som ingår i Hogia-gruppen. Hanne Stolt Wannebo, Hogias HR-chef, delar med sig av erfarenheterna efter det första året:
Hogia fortsätter att satsa internationellt inom kollektivtrafik och knyter ytterligare branschkunskap till sig genom anställningen av Mats Johansson, tidigare VD för Nettbuss Express. Mats blir ansvarig för Hogias satsning på internationella buss- och tågoperatörer, en satsning som Hogia räknar med att investera 10 miljoner kronor i under de kommande två åren.
Genom samarbetet får kunden möjlighet att betala via Klarna Checkout i butikskassan. För handlaren innebär det i förlängningen bättre genomförsäljning och jämnare flöde över månaden. Först ut att använda lösningen blir klädkedjan 58 Grader Nord. Träffa Hogia och Klarna på Formex 24-27 augusti i monter BG:01. Välkommen!
