Gå direkt till innehåll

Ämnen: Data, Telekom, IT

  • Enklare lönehantering för byggföretag

    För enklare och säkrare lönehantering för företag i byggbranschen har Hogia och Teamhub utvecklat stöd för automatiserad beräkning av prestations- och tidlön samt lärlingsstege. Funktionerna stärker det heltäckande systemstöd för projekthantering som Hogia och Teamhub erbjuder, vilket ger företag full kontroll över intäkter och kostnader i realtid.

  • Hogia och Millnet samarbetar för bättre stöd till konsultföretag inom byggbranschen

    Millnets molnbaserade systemlösning för projekthantering är speciellt utvecklad för konsultföretag inom byggbranschen och kan nu integreras med Hogias ekonomi- och lönesystem. Genom samarbetet kan Hogia erbjuda arkitekt-, ingenjörsbyråer och övriga konsultbolag inom byggsektorn ett heltäckande systemstöd, från rapportering av tid till uppföljning, fakturering och lönehantering.

  • Den personliga relationen är viktig

    Hogias supportverksamhet är hjärtat inom Hogia. Affärsidén om att hela tiden finnas till hands är centralt i verksamheten och har funnits med sedan Hogia-gruppen bildades för 38 år sedan. Julia Boman började på Hogia för ett år sedan, här berättar hon om hennes roll inom supporten och relationen med kunderna.

  • Hogia och Kivra inleder välgörenhetssamarbete

    Hogia och Kivra har tillsammans startat ett välgörenhetssamarbete, Pay IT forward, där företagen kommer att samverka för att donera pengar till välgörande ändamål. Först ut är IT for Children, en ideell organisation som erbjuder skolbarn i Ghana gratis tillgång till datorer, internet och IT-undervisning.

  • Hogia and Seastreak in breakthrough deal

    Hogia Ferry Systems is implementing its market-leading BOOKIT reservation, ticketing and check-in solution under a contract with new client Seastreak, the US fast ferry operator. This breakthrough agreement further strengthens Hogia´s strong foothold in North America and also enables Seastreak to launch a state-of-the-art e-commerce platform.

  • FSO Fria förskolor ny samarbetspartner till Hogia

    Hogia har tecknat samarbetsavtal med FSO Fria förskolor som är en nationell branschorganisation för idéburna fristående förskolor. Genom samarbetet med Hogia erbjuds de förskolor som är anslutna till branschorganisationen hjälp med lokalt installerade eller webbaserade systemstöd för bland annat tidrapportering, löner, bokföring och fakturering, vilka automatiserar många administrativa moment.

  • Hogia participates in award winning project

    At London Transport Awards on March 1st, the London Demonstrator of European Bus System of the Future 2 (EBSF2) programme won the Most Innovative Transport Project award. The award was presented by Leon Daniels and was collected by Mathew Hudson of Transport for London.

  • Redo att lämna månadsvis arbetsgivardeklaration på individnivå?

    Införandet av Arbetsgivardeklaration på individnivå (AGI) är den mest omfattande förändringen Skatteverket genomför på flera år. Här berättar två av Hogias mest rutinerade experter på HR-frågor, Erik Douglasson och Sara Janson, om hur företag och organisationer berörs av den nya lagregleringen som börjar gälla stegvis under 2018 och fullt ut från januari 2019.

  • De vill utveckla fysikundervisningen och belönas med pris för bästa entreprenörskap

    Fyra Chalmerister ville göra fysikundervisning mindre abstrakt och öka inslaget av experiment. De utvecklade en sensor, som kan mäta föremål i rörelse. Den visade sig vara mer precis än många på marknaden och tillverkad till en bråkdel av marknadspris. Planen är att tillverka fler som kan användas till fysikundervisning på bred front. Nu får de Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap.

  • Hogia ska inspirera hästintresserade att programmera

    Hogia är en av sponsorerna till den innovativa mötesplatsen Hack-a-horseathon på hästsportmässan Euro Horse. Barbro Lien Rönn, Hogias HR-expert förklarar varför Hogia har valt att sponsra initiativet.

  • Nya personuppgiftslagen GDPR närmar sig. Vi är redo, är du?

    Många företagare hanterar personuppgifter på något sätt, exempelvis anställda och kunder, eller ägare och samarbetspartners. I och med GDPR måste anpassningar göras, av både rutiner och system, för hur personuppgifter lagras. Här berättar Frida Gustavsson, produktansvarig för HR/lönesystem på Hogia, vad som gäller. Du kan även träffa Hogia på mässan Personal & Chef och prata mer om GDPR.

  • Hållbart resande med elbussar

    Under två dagar i februari genomfördes eventet Scania Bus Winter Drive i Östersund för kunder och partners där bland annat det senaste inom elektrifierad busstrafik visades upp. Elbussen är en viktig del i ett hållbart resande och de blir ett allt vanligare inslag i stadstrafiken runt om i Sverige. Tre elbussar från Scania kommer att tas i drift i Östersunds kollektivtrafik från och med mars.

  • Sustainable transportation a hot topic at the School of Business, Economics and Law

    In December, Hogia’s Lars Tingström visited the Gothenburg School of Business, Economics and Law and delivered a presentation on sustainable transportation based on integrated and standardised IT systems. It’s a subject that appeals to many people, not least the students at the School’s Logistics Faculty.

  • Kreativa innovationer av elever för framtidens hållbara transporter

    ​Drönare som tar över Göteborg, flygande tåg som drivs av vindenergi och båtbussar som går på el skapat från saltvatten. Det är några av idéerna som presenterades av uppfinningsrika ungdomar i finalen av tävlingen Framtida Transporter. 31 klasser och mer än 600 elever deltog i tävlingen på Universeum i Göteborg. Uppgiften var att komma med förslag på hur vi kommer att transportera oss om 30 år.

  • Hogias integration med Rakel erbjuder trafiksäkrare bussresor

    ​Den 1 februari 2018 träder den nya lagstiftningen i kraft, som innebär att det blir förbjudet att prata i mobiltelefon utan handsfree under körning. Den nya lagen omfattar även yrkestrafik och därmed bussförare. Med Hogias kommunikationstjänst, som är handsfree kan bussförarna kommunicera med varandra på ett tryggt och säkert sätt.

  • Sabis valde Hogia för att effektivisera och modernisera sin lönehantering

    Familjeföretaget Sabis är en stor aktör inom hotell, restaurang och dagligvaruhandel som nyligen utsågs till Sveriges fjärde bästa arbetsgivare i Universums stora undersökning. I ett led att utveckla arbetet med personal och lön inom koncernen och för att möta de utmaningar som arbetsgivare inom besöksnäringen står inför valde Sabis att konvertera till ett nytt löne- och tidssystem.

  • Hogia fortsätter starkt framåt

    Hogia-gruppens resultat blev 2017 34 miljoner kronor och därmed ännu bättre än 2016 års ”all time high” om 32 miljoner. Det var det 27:e årsresultatet i rad med rätt färg på siffrorna. Omsättningen ökade från 539 miljoner kronor till 565 miljoner. Antalet medarbetare ökade för nionde året i rad med ca 25 personer och är nu uppe i 650.

  • Hogia signs with the Argentinian operator Colonia Express

    Hogia Ferry Systems have signed an agreement with Argentinian ferry operator Colonia Express, to deliver the reservation and ticketing system, BOOKIT. This is Hogia’s first client in the South American market, meaning that BOOKIT is now being used by ferry operators on every continent, with the exception of Antarctica.

  • Hållbara transporter ett hett ämne på Handelshögskolan

    ​I december gästade Hogias medarbetare Lars Tingström Handelshögskolan i Göteborg och höll en föreläsning om hållbara transporter med hjälp av integrerade och standardiserade IT-system. Ett ämne som engagerar många, inte minst studenterna på Handelshögskolans Logistikprogram.

  • Biljetten är död

    Hur kan vi resa på ett mer hållbart och smartare sätt? Emma Fernlöf från Hogia var i slutet av november inbjuden till Trafikutskottet för att diskutera framtida transportsystem och delar här med sig av sin syn på hur resandet kommer förändras med kombinerad mobilitet och en biljettlös kollektivtrafik.

Visa mer