Hogia är en av sponsorerna till den innovativa mötesplatsen Hack-a-horseathon på hästsportmässan Euro Horse. Barbro Lien Rönn, Hogias HR-expert förklarar varför Hogia har valt att sponsra initiativet.
Många företagare hanterar personuppgifter på något sätt, exempelvis anställda och kunder, eller ägare och samarbetspartners. I och med GDPR måste anpassningar göras, av både rutiner och system, för hur personuppgifter lagras. Här berättar Frida Gustavsson, produktansvarig för HR/lönesystem på Hogia, vad som gäller. Du kan även träffa Hogia på mässan Personal & Chef och prata mer om GDPR.
Under två dagar i februari genomfördes eventet Scania Bus Winter Drive i Östersund för kunder och partners där bland annat det senaste inom elektrifierad busstrafik visades upp. Elbussen är en viktig del i ett hållbart resande och de blir ett allt vanligare inslag i stadstrafiken runt om i Sverige. Tre elbussar från Scania kommer att tas i drift i Östersunds kollektivtrafik från och med mars.
In December, Hogia’s Lars Tingström visited the Gothenburg School of Business, Economics and Law and delivered a presentation on sustainable transportation based on integrated and standardised IT systems. It’s a subject that appeals to many people, not least the students at the School’s Logistics Faculty.
Drönare som tar över Göteborg, flygande tåg som drivs av vindenergi och båtbussar som går på el skapat från saltvatten. Det är några av idéerna som presenterades av uppfinningsrika ungdomar i finalen av tävlingen Framtida Transporter. 31 klasser och mer än 600 elever deltog i tävlingen på Universeum i Göteborg. Uppgiften var att komma med förslag på hur vi kommer att transportera oss om 30 år.
Den 1 februari 2018 träder den nya lagstiftningen i kraft, som innebär att det blir förbjudet att prata i mobiltelefon utan handsfree under körning. Den nya lagen omfattar även yrkestrafik och därmed bussförare. Med Hogias kommunikationstjänst, som är handsfree kan bussförarna kommunicera med varandra på ett tryggt och säkert sätt.
Familjeföretaget Sabis är en stor aktör inom hotell, restaurang och dagligvaruhandel som nyligen utsågs till Sveriges fjärde bästa arbetsgivare i Universums stora undersökning. I ett led att utveckla arbetet med personal och lön inom koncernen och för att möta de utmaningar som arbetsgivare inom besöksnäringen står inför valde Sabis att konvertera till ett nytt löne- och tidssystem.
Hogia-gruppens resultat blev 2017 34 miljoner kronor och därmed ännu bättre än 2016 års ”all time high” om 32 miljoner. Det var det 27:e årsresultatet i rad med rätt färg på siffrorna. Omsättningen ökade från 539 miljoner kronor till 565 miljoner. Antalet medarbetare ökade för nionde året i rad med ca 25 personer och är nu uppe i 650.
Hogia Ferry Systems have signed an agreement with Argentinian ferry operator Colonia Express, to deliver the reservation and ticketing system, BOOKIT. This is Hogia’s first client in the South American market, meaning that BOOKIT is now being used by ferry operators on every continent, with the exception of Antarctica.
I december gästade Hogias medarbetare Lars Tingström Handelshögskolan i Göteborg och höll en föreläsning om hållbara transporter med hjälp av integrerade och standardiserade IT-system. Ett ämne som engagerar många, inte minst studenterna på Handelshögskolans Logistikprogram.
Hur kan vi resa på ett mer hållbart och smartare sätt? Emma Fernlöf från Hogia var i slutet av november inbjuden till Trafikutskottet för att diskutera framtida transportsystem och delar här med sig av sin syn på hur resandet kommer förändras med kombinerad mobilitet och en biljettlös kollektivtrafik.
I maj nästa år träder EU:s nya dataskyddsförordning GDPR i kraft som har till syfte att skydda anställda och kunders personuppgifter. Henrik Hägglund och Pia Tymberg på Hogia Enterprise Solutions berättar om fördelarna med centraliserade och standardiserade arbetsprocesser för företag och organisationer med flera enheter för att säkerställa att kraven enligt GDPR uppfylls i varje steg.
Nu kan Hogias kunder skicka lönespecifikationer direkt till sina medarbetares digitala brevlåda hos Kivra. Kivras distributionstjänst har integrerats i Hogia Star, plattformen som samlar Hogias molnprodukter. Det möjliggör en automatisk koppling mellan Kivra och Hogias löneapp MyPayslip. Det rör sig om två miljoner svenskar som nu kan få säker leverans av lönebesked till sin personliga brevlåda.
Hogias expert inom elektronisk fakturahantering, Anna Elverheim, är ny ordförande i det nationella forum för e-faktura som drivs av Nätverket för elektroniska affärer (NEA). Forumet arbetar för att främja införandet av e-faktura i Sverige med målsättning om att majoriteten av all fakturering ska ske elektroniskt år 2020.
Siden juli har reisende med kollektivtrafikk i Møre og Romsdal fått en enklere hverdag. FARA har i samarbeid med DataGrafikk, utviklet og levert en helt ny reiseapp som samler ruteplanlegging, sanntidsinformasjon og billettering.
Sedan i juli har kollektivtrafikresenärer i Møre og Romsdal fått en förenklad vardag. FARA har i samarbete med DataGrafikk tagit fram en ny reseapp där man har samlat reseplanering, reseinformation och biljettköp i en och samma app.
Förenkla administrationen för tidrapportering, reseräkningar, lön och ferielön genom automatiserade arbetsflöden. Therese Engelbrektsson på Hogia Public Systems berättar hur skolor och utbildningsföretag kan effektivisera arbetet med hjälp av ett digitalt stöd.
Den 1. juni lanserte Møre og Romsdal fylkeskommune en ny app som skulle gjøre det enkelt for de reisende å få tilgang til all informasjon som er nødvendig for å reise kollektivt. Reiseplanlegging, billettkjøp, sanntidsinformasjon og avviksinformasjon for busser, hurtigbåter og ferjer i Møre og Romsdal samlet i én og samme app. Appen har slått an på kort tid og er lastet ned 20 000 ganger.
Den 1 juni lanserade Møre og Romsdal fylkeskommune en ny app för att på ett enkelt sätt ge resenären tillgång till all information som behövs för att åka kollektivt. Man har samlat reseplanering, biljettköp, realtidsinformation och störningsinformation för bussar, snabba färjor och färjor i Møre och Romsdal i en och samma app. Appen har fått stort gensvar hittills 18 000 nerladdningar.
De senaste åtta åren har Hogia växt med 25 personer per år. Man räknar med att fortsätta växa i samma takt. Men kompetensbristen inom IT är stor. Företaget testar därför ett helt oprövat grepp. I höstas påbörjades en egen utbildning i systemutveckling byggd på en ny utbildningsmetod. På 12 veckor ska tio personer, utan tidigare förkunskaper, utbildas och förberedas för en anställning på Hogia.
